ボーナスも退職金も老後資金のアテにできない

スマホでYahooのトップ画面を開いて

スクロールすると、下のほうは

お金に関する記事ばかり。


私がお金関連の記事を

よくクリックしているから

AIが用意してくれちゃってます。



数ある財テク記事の中でも

ついつい見ちゃうのが

相談者のお金の使い方や

貯蓄についてファイナンシャル

プランナーがアドバイスする

マネープランクリニック


とくに

「43歳で貯金70万円。

老後が不安です〜」

みたいなタイトルは

他人事とは思えずに

読んでしまいます


「43歳で貯金2500万、マンション購入を迷ってます」

みたいなそれって相談の必要ある?

な記事も多いですが。











いつも不思議に思うのが

ファイナンシャルプランナーの

老後資金を増やすアドバイスが

ボーナスや退職金ありき

あること。


大企業ですらボーナスが安泰で

無いことを思い知らされる

ようなこのご時世


中小企業の

夫のボーナスなんて昨年の夏は

業績悪化で1ケタでしたが

それでも出るだけ

ありがたいって思います。


40代の夫が退職するまで

会社が存続するかどうかも

危ういのに

ボーナスや退職金をアテにして

マネープランに組み込むなんて

とてもじゃ無いけどできません。

(私は非正規雇用だからボーナスや

退職金はありません)


夏のボーナスはまだですが

たぶん今年も1ケタでしょうね。



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